bttr steht für better – für besseres Nachhaltigkeitsmanagement.

Nachhaltigkeitsmanagement für die Veranstaltungswirtschaft

Verständlicher. Wirksamer. Belastbarer.

Ich unterstütze Unternehmen der Veranstaltungswirtschaft dabei, Nachhaltigkeit so zu organisieren, dass sie im Alltag funktioniert, in Entscheidungen hilft und einer Prüfung standhält.

Nicht nur Zertifikat, sondern Managementsystem

Ein Zertifikat ist nicht das eigentliche Ziel.

Es ist der sichtbare Nachweis dafür, dass ein Managementsystem funktioniert: mit klaren Verantwortlichkeiten, nachvollziehbaren Entscheidungen, belastbaren Nachweisen und wirksamen Verbesserungen.

Nachhaltigkeit bedeutet dabei deutlich mehr als CO₂-Bilanz, Kompensation oder einzelne Umweltmaßnahmen. Ein gutes Nachhaltigkeitsmanagementsystem hilft der Geschäftsleitung, ökologische, soziale und wirtschaftliche Anforderungen gemeinsam zu steuern – und daraus bessere Entscheidungen für das Unternehmen abzuleiten.

Viele große Auftraggeber sind bereits heute berichtspflichtig oder müssen ihre Liefer- und Wertschöpfungsketten nachweislich sauber führen. Das wirkt direkt auf Veranstaltungen, Messen, Produktionen und Dienstleister zurück: Zertifizierungen und belastbare Nachweise werden zunehmend abgefragt – nicht selten bereits als Voraussetzung für Ausschreibungen.

Ein wirksames Nachhaltigkeitsmanagementsystem schafft Sicherheit. Es macht Anforderungen sichtbar, ordnet Risiken ein, stärkt die Wirtschaftlichkeit und hilft, in einem veränderlichen regulatorischen und marktseitigen Umfeld handlungsfähig zu bleiben.

Ob kleines Team oder komplexe Organisation: Entscheidend ist nicht die Menge der Dokumente, sondern ob das System zur Organisation passt, im Alltag genutzt wird und der Geschäftsleitung hilft, Kurs zu halten.

So unterstütze ich Sie

Ich unterstütze Unternehmen der Veranstaltungswirtschaft dabei, Nachhaltigkeitsmanagement aufzubauen, weiterzuentwickeln und belastbar nachzuweisen – vom ersten strukturierten Schritt bis zur Prüfung.

01

ISO 20121

Einführung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Nachhaltigkeitsmanagementsystems – strukturiert, verständlich und auf eine erfolgreiche Zertifizierung ausgerichtet.

Mehr zu ISO 20121

02

Sustainable Berlin

Gezielte Vorbereitung auf Sustainable Berlin – mit fundierter Kenntnis des Systems, seiner Kriterien und der Anforderungen an belastbare Nachweise.

Mehr zu Sustainable Berlin

03

Interne Audits und Dokumentenprüfung

Unabhängige Prüfung des Managementsystems, der Dokumentation und der Nachweisketten – als verlässliche Vorbereitung auf externe Audits und Zertifizierungen.

Mehr zu Audits und Dokumentenprüfung

04

EmpCo-Check

Prüfung von Nachhaltigkeitsaussagen auf Verständlichkeit, Nachweisbarkeit und Risiko – mit priorisierten Maßnahmen statt pauschaler Warnungen.

Mehr zum EmpCo-Check

Für wen ich arbeite

Ich arbeite mit Unternehmen und Organisationen, die Veranstaltungen planen, ermöglichen oder umsetzen – vom spezialisierten Dienstleister bis zur komplexen Organisation mit mehreren Standorten und Verantwortungsbereichen.

01

Veranstalter und Agenturen

Event-, Kommunikations- und Produktionsagenturen sowie Unternehmen mit eigener Veranstaltungsorganisation.

02

Locations und Hotels

Veranstaltungsstätten, Kongresszentren, Tagungshotels und besondere Orte mit eigenem Eventbetrieb.

03

Messebau, Technik und Ausstattung

Messebauunternehmen, Technikdienstleister, Ausstatter, Vermieter und weitere Partner der Veranstaltungsproduktion.

04

Catering und Gastronomie

Cateringunternehmen, Veranstaltungsgastronomie und Betriebe mit komplexen Liefer-, Produktions- und Logistikprozessen.

05

Netzwerke und Branchenorganisationen

Verbände, Initiativen und Organisationen, die Nachhaltigkeitsanforderungen für ihre Mitglieder oder Partner strukturiert weiterentwickeln.

Wie ich arbeite

Keine Standardschablone und keine Dokumentation um ihrer selbst willen. Ich entwickle mit Ihnen ein System, das zur Organisation passt, Verantwortlichkeiten klärt und im Alltag tatsächlich genutzt werden kann.

01

Verstehen

Wir klären Ausgangslage, Ziele, Anforderungen und vorhandene Strukturen. Dabei geht es auch darum, was bereits funktioniert und erhalten bleiben kann.

02

Strukturieren

Anforderungen, Verantwortlichkeiten, Prozesse und Nachweise werden geordnet und priorisiert. So entsteht ein überschaubarer und belastbarer Fahrplan.

03

Umsetzen

Gemeinsam entwickeln wir praktikable Lösungen, Dokumente und Abläufe. Nicht möglichst viel, sondern genau das, was die Organisation wirklich benötigt.

04

Prüfen und verbessern

Wir prüfen Wirksamkeit und Auditfähigkeit, schließen Lücken und schaffen eine Grundlage für kontinuierliche Verbesserung.

Warum bttr.live

Weil ein Managementsystem nicht nur bestehen, sondern tragen muss.

Ich verbinde fundierte Normenkenntnis mit Auditpraxis und einem tiefen Verständnis der Veranstaltungswirtschaft. Dadurch entstehen keine Systeme für den Ordner, sondern Strukturen, die Entscheidungen verbessern, Verantwortlichkeiten klären und auch unter Prüfbedingungen belastbar bleiben.

14/14

Erstzertifizierungen im ersten Anlauf

Vierzehn begleitete ISO-20121-Erstzertifizierungen – alle erfolgreich im ersten Anlauf.

70 %

Wiederkehrende Auftraggeber

Ein großer Teil meiner Kunden arbeitet langfristig mit mir weiter – weil Beratung, Audit und Umsetzung zusammenpassen.

Praxis

Auditor und Berater

Berufener Auditor für ISO 20121 und zertifizierter interner Auditor nach ISO 19011 – mit dem Blick für beide Seiten des Tisches.

Fokus

Veranstaltungswirtschaft

Keine branchenfremde Standardberatung, sondern Lösungen für Agenturen, Locations, Messebau, Technik, Catering und Veranstalter.

Sie bekommen keine möglichst umfangreiche Dokumentation. Sie bekommen ein System, das zu Ihrer Organisation passt.

Verständlich für Mitarbeitende. Nützlich für die Geschäftsleitung. Belastbar im Audit. Und so aufgebaut, dass es nach der Zertifizierung nicht im Alltag verschwindet.

Aus der Praxis

Drei typische Aufgabenstellungen aus meiner Arbeit – anonymisiert, aus meiner täglichen Praxis. Entscheidend ist nicht nur, was geprüft oder dokumentiert wird, sondern was sich dadurch für die Organisation verbessert.

01

Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems nach ISO 20121

Ausgangslage

Nachhaltigkeitsmaßnahmen und einzelne Dokumente waren vorhanden, aber noch nicht zu einem zusammenhängenden Managementsystem verbunden.

Mein Beitrag

Anforderungen übersetzen, Verantwortlichkeiten klären sowie Prozesse, Ziele und Nachweise so miteinander verbinden, dass sie zur Organisation passen.

Ergebnis

Ein auditfähiges System, das nicht nur für die Zertifizierung aufgebaut wurde, sondern im Unternehmen tatsächlich genutzt werden kann.

02

Internes Audit vor der Erstzertifizierung

Ausgangslage

Das externe Audit war bereits terminiert. Dokumente lagen vor, die tatsächliche Reife und Wirksamkeit des Systems waren jedoch noch nicht vollständig geklärt.

Mein Beitrag

Dokumentenprüfung, Interviews und gezielte Stichproben sowie eine klare Einordnung der Feststellungen nach Bedeutung und Dringlichkeit.

Ergebnis

Transparenz über die noch offenen Lücken und ein realistischer Maßnahmenplan für die verbleibende Zeit bis zum Zertifizierungsaudit.

03

EmpCo-Check für Nachhaltigkeitskommunikation

Ausgangslage

Nachhaltigkeitsaussagen waren über Website, Social Media und weitere Kommunikationsmittel verteilt. Nachweise und Zuständigkeiten waren nicht überall eindeutig.

Mein Beitrag

Strukturierte Bewertung der Aussagen, Einordnung von Risiken und Nachweislage sowie Priorisierung der erforderlichen Anpassungen.

Ergebnis

Belastbarere Kommunikation, konkrete Maßnahmen und eine Struktur, die auch für künftige Aussagen und Kommunikationsmittel weiterverwendet werden kann.

Lassen Sie uns über Ihr Vorhaben sprechen.

Ob Einführung eines Managementsystems, Vorbereitung auf ein Audit oder Prüfung Ihrer Nachhaltigkeitskommunikation: Schildern Sie mir kurz, wo Sie stehen und was Sie erreichen möchten. Im ersten Gespräch klären wir, welche Unterstützung wirklich sinnvoll ist.

Erster Schritt

Eine kurze Nachricht genügt.

Hilfreich sind ein paar Stichworte zu Ihrer Organisation, der aktuellen Ausgangslage und dem gewünschten Zeitrahmen.

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